第8章 开展调解完结章节完整全文阅读
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字数: 3164更新时间: 2020-03-07

魏文正伸了伸懒腰。连着三天都泡在了高书记的办公室,把魏文正累的够呛。最后魏文正按照自己的思路写了一篇,才过了去。魏文正迎着初升的太阳,走向了“久违”的鸠山乡司法所。
该忙忙自己的工作了。魏文正走进办公室,就看见一位素未蒙面的大姐坐在婷婷对面说着什么。原来,大姐是开发区一家日资化工厂的返聘员工。这段时间她的肺部出现了发炎的情况,嗓子也难受的不得了,她去医院查了查,人家问她,你接触什么刺激物了吗?她才想起来,自己每天在仓库推来推去的化工产品。再联想到身边几个人或轻或重都有这种情况,她就找了厂长,想让厂子给自己查一查是不是职业病。厂长也是个中国人,一看这种情况,就直接让她回家歇业了。王大姐本就是退休后返聘的人员,属于劳务合同,既然两边闹了个不愉快,厂子一不做二不休,直接给她解聘了。王大姐找了很多部门,都说不归自己管,最后信访办给她支到了司法所来。
王大姐越说越伤心,眼泪哗啦啦的往下流。自己肺部出了问题,难受的吃不好睡不好,家里人也不支持自己去讨个说法,还说自己得了神经病。找政府部门吧,这个让自己去找那个,那个让自己去找这个,公交车没少坐,腿没少跑,事情却越来越没有解决的希望。
婷婷说:“大姨您别哭了。这事我们也解决不了啊,您这个情况,该找人社局去,让他们介入。”
王大姐哭的更伤心:“我去了,他们说得开个劳动关系证明,厂里不给我开。”
婷婷撇了撇嘴巴,说:“那我们就更没办法了。人社局都管不了,我们司法所更没招了。”
魏文正扬了扬手,示意婷婷别说了。“老大姐,咱们到那个屋子区,您详细和我说说吧。有诊断证明什么的吗?”魏文正知道,婷婷最近在准备公务员考试,心思根本不在工作上面。据说她和钱所长联系依旧紧密,双方好像还是亲戚关系,钱所长有让她跟着过去的打算。
王大姐把医院的诊断证明、X光片、病历都拿了出来。魏文正看了看,能够肯定是肺部确有炎症,但不足以支持是化学物品导致的。他对王大姐说:“我们司法所有一项职能是人民调解,就是给您两边说和说和。您这事情,我们不能只听您一面之词,我们得调查一下。您看行吗?”
王大姐看见有人愿意帮助自己,当然高兴。魏文正又让她去职业病防治医院再作个检查,好作为权威证据。王大姐满口答应,高高兴兴的坐车去了医院。
所里的工作都走向了正轨。婷婷最近也只敢翻白眼了,自己手里不负责任何工作,自然没有叫板的资格。小鲍那里对社区服刑人员也严格了许多,没有出现当面嘻嘻哈哈互开玩笑的情况了。老刘躲在自己的小屋子里,时常对着手机诡异的哈哈大笑,也不知道他在忙着什么。
魏文正想,今后自己还是要把精力放在所里的业务上,不能总听高书记的召唤。自己的娘家是司法局,乡里只是自己的婆家,娘家人说自己好,自己才有一条退路啊。过去自己总想着两边兼顾,两边都说自己好,现在看来,完全不可能。就冲着高书记这逮着蛤蟆攥出尿的领导风格,自己在乡里就是累死了,也没有半点鸟用。
才过了一天,王大姐就过来了,拿过来一个检验报告。报告上结合王大姐对医生的工作环境描述,列出了日本厂子里几种可能导致肺部炎症的化学试剂。看见这份报告,魏文正心里有了底,他直接开车带着王大姐去了这家“坂田”日资企业。
到了厂里,和厂长见了面,魏文正说明了自己这次是作为镇里人民调解委员会工作人员的身份来做调解的。魏文正本想大家都是中国人,哪有中国人不帮中国人的。现在报告铁证如山,大家谈一谈怎么赔偿解决就是了。没想到厂长十分强硬,又是给魏文正拿试剂样品,又是说现在和王大姐已经解除劳务关系了,总之一句话,王大姐的症状和本厂毫无关系。
魏文正这个气啊。好你个厂长,一点同胞之间的友爱都不顾了。人家王大姐的病要是和你们一点联系都没有,你们用得着耍花样辞退她嘛?王大姐其实对钱看得不是太重,她可能要的就是一句暖心的话,或者你们让她继续回来上班。好在魏文正提前考虑到这种情况了,也做了非常充足的功课。
“厂长同志,你们厂是个化工类企业吧。”
“是,我们是做汽车配件黏合的。”
“哦,那按照法律规定,你们应该要求工人穿戴防护用具啊。怎么不穿呢?”魏文正看着厂房里的工人,随手拍了一张照片。
“这……”厂长没想到魏文正真懂这方面的法律。
“你们这有环评吗?有通风设备吗?”
“当然有,我们手续是全的。”
“那你们那个风扇怎么不转呢?”魏文正又给厂长来了一句。
“这个这个……”厂长哑了火。
“厂长同志,日资企业也得遵守咱们中国的法律啊,这是在咱们自己的地面上。按照《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。你们报告了吗?”
“还没有还没有……”厂长有点着急了。
“《职业病防治法》第七十四条规定,用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。你们这不行啊,属于违法啊。”魏文正不紧不慢的说道。
“她这个也没有确诊……”
“疑似也要报啊。咱们今天就说法律,不说别的。王大姐过去是在你们这里工作吧,这是事实吧,你们给开个劳动关系证明没问题吧。”
“没问题。这是可以的。”厂长这回答应的很爽快。
“行。开吧。这样,我给您手机转发一条短信,您看看。”魏文正就把《职业病防治法》第七十七条,“用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款”转发了过去。
这次厂长大人真慌了。自己作为日本人委派到这里的管理者,如果厂子被关闭了,自己没法和日本人交待。得赶紧处理这件事。厂长下了决心。
“留在这里吃个饭再走吧。”厂长挽留道。
“不了。我们是为群众服务,自己吃自己,不用客气了。”魏文正拿到了劳动关系证明,带着王大姐上车回所。
有了劳动关系证明,就可以走劳动仲裁进行职业病的仲裁了。王大姐也非常高兴,自己跑了十几趟也没要来的证明,人家司法所一趟就完事了。
“你看都快一点了,上我们家吃吧。”王大姐邀请道。
“不了,所里留了饭。您赶紧回去休息吧,别太着急,咱们一步一步来。”魏文正和王大姐撒了一个谎,所里当然没有饭,乡里也早过了饭点。
下午二点半,王大姐给魏文正打来了电话,说厂里联系她了,愿意一次性给她5000块钱,了结此事。她问魏文正怎么办。
魏文正反问王大姐:“您觉得5000块钱行吗?”
王大姐显得很兴奋:“不行啊,我们一家子商量了,要50万。我这半年来看病都花了1万块了。”
魏文正想,50万是不可能的。有的群众也存在占了上风不饶人的心态,但是5000块确实不够王大姐看病的,咱们开展工作也要实事求是,两边兼顾。魏文正决定再给日资企业一点压力。他拿起电话,打通了市长热线,在政务平台上以一个老百姓的身份说了这件事。
又过了3天,魏文正刚吃完午饭,正准备休息,就看见日资厂子的厂长同志带着一个人进来了。厂子同志哇啦哇啦说了半天,又是感谢司法所介入,又是现在干厂子不容易,最后魏文正听明白了,感情是环保局来人了,要求查清王大姐患有职业病的事情,还要求厂子停业整顿。厂长同志找王大姐,大姐开口就要30万,否则免谈。这回轮到厂子着急了,他们没了办法,只好来找司法所。
魏文正心头一乐。早知今日,何必当初。1万块钱能解决的事情,非弄到今天这个地步。好吧,缘起缘灭,都是因果啊,就让我来了解这件事吧。
当天下午的调解共计三个小时,魏文正是这边说那边劝,帮着两边讨价还价。最终,“坂田”化学厂和王大姐在平等友好的气氛里,在中日合作的大势下,于王大姐家中,达成5.5万元的赔偿协议,从此两边天涯陌路,再不相欠。
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